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  노동절 대체 휴일 적용 불가…출근 시 임금 최대 2.5배 받는다 노동절 대체 휴일 적용 불가…출근 시 임금 최대 2.5배 받는다올해부터 법정 공휴일로 지정된 5월 1일 노동절에는 다른 공휴일과 달리 '대체휴일'이 적용되지 않는다는 정부 해석이 나왔다. 이에 따라 노동절에 출근하면 최대 2.5배의 임금을 받을 수 있다. 노동절 대체 휴일 적용 불가 이유고용노동부는 최근 노동절의 휴일 대체 여부에 대해 "노동절은 별도 법률인 '노동절 제정에 관한 법률'에서 특정한 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 정하고 있으므로 다른 날로 대체할 수 없다"고 밝혔다.노동절은 기존에도 유급휴일로 법제화돼 있었지만, 올해부터 법정 공휴일로 지정되면서 공무원·교사를 포함한 전 국민이 쉴 수 있게 됐다.그러나 노동절이 빨간 날이 됐다고 해도, 현충일·광복절 등 일반 공휴일과는 근거 규정이 다르.. 사회 2026. 4. 17.